Protektahan Ang Mga Foreign Laborers Sa Pang-Aabuso At Merong Nag-Aantay Na Pa-Premyo Sa Inyo 保護外勞免遭虐 檢舉獎金等你拿

Sa panulat ni: Li, Yueh-Hsien

Isinalin sa Tagalog ni: Ken Chao

文／李岳軒

翻譯／趙文肯

Babala sa mga abusadong employer! Itinatag ng Council of Labor Affairs ang “pagbibigay ng pa-premyo sa mga nagreport ng paglabag ng direction”, ito ay mag sisimula sa buwan ng mayo, ang pinakamataas na pa-premyo ay umaabot sa halagang NT$50,000. Kapag may napansin na pang-aabuso sa mga foreign laborers ang mga tao, pwede itong ireport sa Council of Labor Affairs, Immigration Department, sa pulis o sa mga Coast Guard.

  Sa karagdagan, kapag ang mga foreign laborers ay hindi binigyan ng maayos na dorm ng kanilang empoyers “dapat meron itong emergency exit, hapag kainan, lugar pang activities atbp”, o pinipilit silang sumali sa ibat ibang relihiyon, lahat ito ay puwedeng ireport, ang pa-premyo ay magkakaiba sa dami ng inyong nirereport, pag nasa 1-10 na tao ang inyong inireport ang pa-premyo ay sampung libo¸pag nasa 10-100 ang pa-premyo ay nasa 20,000¸pag 100 o mahigit ang tao ay umaabot sa 50,000.

Lalo na kung ang mga employers ay nananakit, Offenses Against Sexual Autonomy, hindi binibigyan ng sapat na kalayaan, o sexual harassment ang mga nagagawang pinsala, matapos itong ireport at pinag-aralan ang inyong nireport, ang pa-premyo ay umaabot sa 20,000.

黑心雇主注意！勞委會新頒「民眾檢舉違反就服法規定獎勵金要點」，自5月起適用，最高檢舉獎金達5萬元。民眾若發現周遭有虐待外勞的情況，都可向勞委會、各地移民署專勤隊、警察機關及海巡署檢舉。

此外，若雇主未提供外勞合格的住宿空間（需符合緊急逃生、餐廳、休閒等相關規定），或強迫其違反宗教信仰，都可踴躍檢舉，獎金依外勞人數核發，10人以下核發1萬元，10到100人核發2萬元，100人以上核發5萬元。

更甚者，若有傷害、妨害性自主、限制行動自由、性侵害等違反刑法的重大情況，檢舉後經檢察官起訴或緩起訴者，亦核發2萬元獎金。

Ang hotline ng Council of Labor Affairs(foreign department)hotline “ito ay 24 hours at libre kung tumawag”:1955

勞委會外籍勞工24小時免費諮詢保護專線：1955

Ang mga ibat ibang immigration center hotline: paki check sa website ng immigration center. http://www.immigration.gov.tw/

全台各地移民署專勤隊服務電話：請上移民署網站查詢

Ang hotline ng mga pulis: 110

警察機關報案專線：110

Ang hotline ng mga Coast Guard: 118

海巡署報案專線：118

Gawad Kalinga's Tony Meloto Nakakuha Ng Nikkei Prize Award 經濟學家梅洛托獲日經亞洲獎

Si Antonio Meloto, 61, Chairman ng Gawad Kalinga, isang pinagsamang Catholic church-pribadong sektor advocacy group, ay nakatanggap ng isang award sa Nikkei Asia Prize para sa 2011, para sa kanyang pangako sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pamumuhay ng mga mahihirap.

Ang Nikkei Inc, ang sponsor ng Nikkei Asia Prize, na nagpa-publish ng mga nangungunang pahayagan, negosyo, sa Japan, pinangalanan si Meloto bilang isang Awardee para sa kanyang trabaho sa mga lugar na slum sa Pilipinas, Indonesia, Cambodia at Papua New Guinea, pinangalanan ang mga gusali ng higit sa 200,000 mga tahanan sa 2,000 mga komunidad sa mga maunlad na bansa.

Ang Nikkei Asia Prize ay iginagawad taun-taon sa tatlong mga lugar: pampook paglago, agham teknolohiya at makabagong ideya, at kultura. Ang mga nagsipagwagi ng mga Nikkei Asia Prize ay maaaring sa isang indibidwal, grupo o organisasyon sa anumang Asian na bansa maliban sa Japan. Mga indibidwal na Japanese, grupo o organisasyon ay hindi karapat-dapat dahil ang layunin ng parangal ay upang itaguyod ang pang-unawa sa loob ng Japan at ng iba pang mga Asian na bansa.

Bawal Na, No Permit No Exam 考試付費制度取消！

Inaprubahan na ang panukalang batas sa pagbabawal sa lahat ng eskuwelahan, private man ito o hindi, na huwag pakuhanin ng exam ang kanilang mga estudyante na hindi nakapagbayad ng matrikula.
Ang panukala ay ginawa nina Kabataan party-list Rep. Raymond “Mong” Pa­latino at Aurora Rep. Juan Edgardo “Sonny” Angara. Wala naman kumontra ng aprubahan sa nasabing komite ang panukala.
Ayon sa pag-apruba, hindi na pwedeng gamitin ng mga eskuwelahan ang kanilang istilo na hindi makakakuha ng exam ang kanilang mga estudyante kung hindi ito nakapagbayad ng matrikula.
Ito ang maraming nirireklamo ng mga estudyante na kapag panahon ng exam ay hindi sila binibigyan ng permit dahil daw sa hindi kumpleto ang kanilang ibinayad na tuition fee lalo na kapag final exam na.
At ngayon, malulutas na ang problemang kinakaharap ng mga estudyanteng mahihirap dahil ang lahat ng eskuwelahan na lalabag kapag naging ganap na itong batas ay nahaharap sa multang P20,000 hanggang P50,000
Subalit kung ito ay laging ginagawa, mas mabigat na kaparusahan ang ipapataw sa mga eskuwelahan katulad ng pagkansela sa kanilang permit to operate.
Pero hindi naman madedehado ang mga eskuwelahan dahil papayagan ang mga ito na patawan ng interes ang utang ng mga estudyante para hindi naman maapektuhan ang kanilang operasyon.
Ang ipapataw na interes ay aabot sa 6% bawat taon sa mga studyanteng may utang sa kanila para makabawi ang mga ito sa delay ng kanilang koleksyon. 

Marquez Tinanggap Ang Alok Laban Kay Pacman 巴喬11月迎戰馬奎茲

Nagparamdam na ng ultimatum si Top Rank Promotions President Bob Arum sa Golden Boy Promotions na tumbasan ang kanilang alok kay WBO/WBA lightweight champion Juan Manuel Marquez para sa laban nila ni Manny Pacquiao.

Sinabi ni Arum, na binibigyan na lamang niya ng ilang araw si Golden Boy Chief Executive Richard Schaefer na tapatan  ang offer nila kay Juan Manuel Marquez.

Ayon din kay Arum, nakalagay sa counter offer nila sa Mexican warrior na makakatanggap ito ng premyong  $5 million at kung sakali naman na talunin niya si Manny Pacquiao at magkaroon ng rematch ay maaaring $10 million ang magiging premyo nito.

Ayon sa impormasyon, nagulat si Schaefer sa napabalita umanong tinanggap na ni Marquez ang alok ni Bob Arum.

Sinabi din ni Schaefer, wala man lang daw itinanong si Marquez tungkol sa offer ni Bob Arum at wala rin daw tinanong kung kaya nilang tumbasan ang iniaalok na $5 million na premyo sa kaniya.

Una rito, may plano sana ang Golden Boy na ilaban si Marquez kay WBC welterweight champion Victor Ortiz.

Pero hindi na matutuloy ito sa kadahilanan na gigil na gigil si Marquez na makaharap muli si Pacman.

Ang labanang Pacquiao at Marquez, ay pangatlong paghaharap na at ito’y sinasabing gaganapin sa darating na Nobyembre 12, Batay sa kontratang napagkasunduan, gagawin ang laban sa MGM Grand Garden Arena sa Las Vegas. Si Manny Pacquiao ay merong record na (53-3-2, 38 KO's) at si Juan Manuel Marquez ay (52-5-1, 38 KO's). 

Taiwan International Migrants Mission Center Ang Tahanang Kumakalinga Sa Mga Dayuhang Manggagawa 台灣國際移民培力協會 異鄉人在高雄最溫暖的家

Sa panulat ni: Li, Yueh- Hsuan

Isinalin sa Tagalog ni: Tessa

文／李岳軒

翻譯／程榮鳳（Tessa）

       

Ang Taiwan International Migrants Mission Center ay matatagpuan sa Kaohsiung NEPZ Area, Dershien Road na madalas ay tawaging pinaliit na Manila.

Ang mga migranteng manggagawa ay nahaharap sa mga mahihirap na sitwasyon. Isa sa mga pangunahing dahilan nito ay ang pagkuha sa kanila ng mga empleyado ng may kababaan ang sahod upang matugunan ang pangangailangan ng kumpanya at ang iba nama’y tagapag-alaga ng matatanda o kaya’y maysakit na kaanak ng mga Taiwanese. Subalit hindi napapangalagaan ng kanilang Amo ang pangangailangan ng mga kinuhang empleyado kung kaya’t ipinapasa na lamang nila ito sa kamay ng mga brokers. Ang mga brokers na ito ang siyang nagiging makapangyarihan at siyang kumokontrol ng bawat manggagawa. Halimbawa na lamang nito ay ang hindi pagkakaroon ng stay-out at ang pagtira sa isang napakasikip na dormitory na kung saan ay obligado silang sumunod sa mga hindi makatarungang patakaran at alituntunin nito. Mayroon ding mahigit sa isang libong care-giver ang hanggang ngayon ay hindi pinapayagang magday-off kahit na isang araw.

Maaaring ganun na lamang ang takot ng mga migranteng manggagawa sapagkat ang katapat ng bawat pagsuway ay warning letter o kung hindi naman kaya’y ang diretsong pagpapauwi sa sarili nilang bayan. Ito rin mismo ang ipinapanakot ng mga broker upang hindi sila lubusang lumalaban para sa kanilang mga karapatan. Dahilan sa mga ito’y lalong sumasama ang sistema ng kanilang pamamalakad.

Ang TIMM ay patuloy na nakikipagtalastasan sa ibang mga NGO upang makipag-ugnayan sa gobyerno at maipaglaban ang karapatan ng mga migranteng manggagawa. Hindi lamang upang ipaglaban ang kanilang karapatan, kami rin ay naglaan ng mapaglilibangan. Sa loob ng Center, maaari silang mag-aral tumugtog, sumayaw at makihalu-bilo sa ibang tao. Mayroon ding Sunday Service tuwing linggo at iba pang activities gaya ng panonood ng pelikula, pagtitipon o pagsasalu-salo at maaari din naman ang pag-aaral o pagsasanay. Sa mga espesyal na pagtitipon kagaya ng Pasko at Muling Pagkabuhay, ang mga migranteng manggagawa ay hindi lamang ganap na nagpapakita ng talento kundi nahuhubog rin ang kanilang personalidad sa pamamagitan ng pakikipagkapwa. Sa mga bagong imigrante naman na nakapag-asawa ng mga Taiwanese, pinaniniwalaang sa pamamagitan ng mga ganitong pagtitipon, magkakaroon ng pagkakataon ang kanilang asawang Taiwanese na kilalanin ang kaugalian nila at ito’y makapagdudulot ng pagkakaisa at pagkakasundo sa sariling pamilya at maging sa komunidad.

Ayon kay Tessa Cheng (tagapangasiwa sa TIMM),ang kapisanan ng Taiwan ay hindi pa lubusang handa sa pagtanggap sa mga migranteng manggagawa at kung papano sila matututo panimula sa sistema ng batas. Kaya sa tuwing sila’y ating nagugunita ang tangi nating nasasaisip ay pawang mga negatibo lamang at sila’y ating inihahalintulad sa mahihirap, mamamatay tao, at pabigat sa lipunan.”Halimbawa may isang pangyayari na kung saan nawalan ng isang bagay ang isang naninirahan sa loob ng aming gusali napakadali silang pagbintangan agad nang hindi man lamang inaalam ang katotohanan.” Sinusukat natin ang halaga ng kanilang pagkatao sa pamamagitan ng perang kanilang kinikita at sa kalagayan ng kanilang bayan at ekonomiya para madesisyunan kung sila’y nararapat pagkakalooban ng karapatan o hindi. Idagdag pa ang Taiwan Media na may kakulangan sa pangmalawakang pananaw. Sa totoo lang, nagdudulot ito ng kawalan ng karunungan sa mamamayan ng bayan kaya lumalala ang diskriminasyon sa mga migranteng manggagawa.

Sa kadahilanang ito, sinikap naming mahikayat ang mga Pilipino sapagkat amin silang nauunawaan at hindi rin lingid sa aming kaalaman kung gaano nila kamahal ang basketball. Sinimulan naming magpaliga sa tulong na rin ng Taiwan Local Basketball League upang magkaroon ng pagkakataon na makasalamuha ang mga Taiwanese. Pagkaraan ng mahaba-habang paglalaro, napag-alaman ng mga Taiwanese na masarap naman palang kasama ang mga Pilipino at napagkakamalan pang sila’y naglalaro bilang International.

Si Tessa ay tumira sa Pilipinas ng humigit sa apat na taon, minsan din siyang naging dayuhan kaya lubos niyang naiintindihan ang tunay na kalagayan at pagpapasakit sa mga dayuhang manggagawa pagbalik niya rito sa Taiwan. May mga pagkakataong nakakakita siya ng mga Pilipinong umiiyak sa Park dahil sa pang-aabuso ng mga Amo, kaya’t hindi na siya nagdalawang-isip na simulan ang pagtatayo ng misyon na tumutulong sa mga naaaping manggagawa. Pagkaraan ng maraming taong pagtatrabaho sa Stella Mariz Center International nagkaroon siya ng pagkakataong itatag ang Taiwan International Migrants Mission. Ang pangunahing layunin ng TIMM ay matulungan ang mga migrante at immigranteng manggagawa na makamtan nila ang kapangyarihan at kumpiyansa sa sarili upang mapabuti ang kalagayan ng kanilang pamumuhay kahit pa sila’y isang dayuhan lamang.

Layunin ng pamahalaan ng Taiwan na pagtibayin ang pagpapalaganap sa mga immigrante upang maging isang ganap na Taiwanese at kabilang dito ang pagtalikod nila sa kanilang magagandang karanasan. Kung pagbubulayan, malaki ang kontribusyon ng mga manggagawa sa atin, isa na rito ang mga kapatiran na nagkusang-loob na tumulong upang maisalin sa wikang Tagalog ang dyaryong ito. Sa pamamagitan nila, naisalin ni Tessa ang kanyang pananaw. Pinupunan nila ang pangangailangan ng mga kumpanya maging ito man ay ang pinakamababang antas ng trabaho. Kaya nga, nararapat lamang na ituring natin sila bilang pinakamahalagang ari-arian upang maging ganap ang pag-angat ng ating bayan.

「台灣國際移民培力協會」位於高雄楠梓加工區旁，有「小馬尼拉」之稱的德賢路上。

協會秘書長程榮鳳(Tessa)認為，現今移工面臨的諸多困境，原因之一在於許多雇主只想低價聘外勞，滿足公司生產線或家庭病老婦孺之需要，卻不願面對照顧之責，使仲介公司掌握管理大權，進而衍生諸多不合理對待。例如，廠工至今仍無法外宿，必須住在毫無品質可言的狹窄宿舍裡，遵守苛刻的規定，更有許多家庭監護工至今仍無休假的權利。只要違反規定，輕則警告，重則提前遣返，這種以工作權為要脅的恐怖統治，使移工多半不敢出面抗爭，造就仲介公司更加拔扈的惡性循環。

目前協會與其他NGO團體仍不斷透過會議、遊行、抗爭等方式，致力推動政府訂定保護移工移民權益之相關法令。

不過在硬碰硬的抗爭外，協會也有柔軟的一面。除了提供玩音樂、跳舞、交誼聚會的活動空間外，也利用每週日舉辦聚餐、出遊、電影欣賞或勞工教育訓練等活動，每逢聖誕節、復活節等重要節日，大型慶祝活動更不能少。不僅移工移民有一展才藝的機會，也藉機培養她們自助助人的精神。除此之外，移民姊妹的台灣老公們透過參與其中，也能認識妻子的母國文化，為台灣社會帶來更多的和諧與能量。

Tessa說，台灣從法令制度到社會教育，一直沒有相對的配套措施來迎接這群外來客，移工移民被邊緣化或汙名化的事件時有所聞，有時大眾更將之與貧窮、低等、罪犯、社會負擔劃上等號。「甚至連大樓裡的腳踏車失竊，也立刻懷疑是協會裏的外勞偷的，幸好後來證實是誤會一場。」她感慨，台灣社會以金錢多寡來衡量人品、以國家貧富決定國民人權的趨勢，造成太多的偏見，加上台灣媒體的國際觀不足，使民眾缺乏對其它國家的認識，進而產生歧視。

正因如此，協會常主動出擊與周邊社區互動。由於菲律賓人熱愛籃球，她便邀請當地的里民球隊與菲籍移工球隊比賽。「有些人跟菲律賓朋友打完球後，才發現他們是一群可愛的人，甚至有些人聞風而來觀賞『國際籃球賽』。」楠梓區是外籍朋友相當多的地方，但當地居民對他們的接受度還有待努力。

Tessa曾在菲律賓生活4年，也許因自己曾身處異鄉，特別能感受異鄉人之苦。多年前初回台時，在公園裡遇見一位哭泣的菲律賓外勞，才逐漸了解外勞在台灣遭受的種種不公平，於是一頭栽進這場戰鬥。她數年前任職於天主教海星國際服務中心，為異鄉人打抱不平，2010年2月，始創立「台灣國際移民培力協會」，取名「培力」，意思很明顯，就是希望培養移工移民爭取自身權益的勇氣與力量。

「政府至今還是用被動的輔導方式，希望這些新移民融入台灣社會，要把他們變成台灣人。其實反過來想，這些姊妹們帶著他們原有的文化資產前來，豐富我們的社會，絕對是日後的寶貴資源。」因此她時常帶著姊妹們擔任《四方報》的翻譯志工，磨練中文與Tagalog的翻譯技巧。在Tessa的眼裡，這些姊妹不僅填補台灣勞動界最底層的需求，更是台灣面向世界的優秀前鋒。

Kinaroroonan at Telepono:

Add:3F-8, No.26, Lane 380, Dershien Rd., Nantze Dist., Kaohsiung City

Telepono: (07)368-4656

Telefax: (07)368-4657

協會地址：高雄市楠梓區德賢路380巷26號3樓之8

協會電話：（07）368–4656

協會傳真 : (07 ) 368-4657

Sa Pagkamatay Ni Bin Laden, Pinas Target Ng Terror Attack 賓拉登之死 恐讓菲國遭恐怖攻擊

Maaari umano na magkaroon ng terror attack sa Pilipinas dahil kilala ang bansang ito na matalik na kaalyado ng America kasunod ng pagkakapatay sa lider ng Al Qaeda terrorist na si Osama bin Laden sa sikretong pag-atake na ginawa ng US intelligence forces sa Islamabad, Pakis­tan.

Sinabi ni ret. P/Director Rodolfo “Boogie “ Mendoza, dating hepe ng PNP–Intelligence Group terrorism expert, malamang na may resbak ang mga tauhan ni Bin Laden kasama ang Jemaah Islamiyah at Abu Sayyaf Group.

Si Bin Laden ang tinuturing na mastermind noong atakihin ang World Trade Center sa New York City at Pentagon District noong September 11, 2001 na ikinamatay ng mahigit 2,000 katao kasama ang libu-libo pang sugatan.

Ayon dito hindi pa natatapos sa pagkamatay ni Bin Laden ang terorismo sa Pilipinas dahil maraming international terrorist organizations ang sumusuporta at nagbibigay ng pinansyal sa mga kamiyembro nitong Abu Sayyaf.

Sa kasaysayan, si Mendoza ay isang intelligence expert ng PNP na tumuklas sa Oplan Bojinka o ang tinatawag na assassination plot laban sa yumaong si Pope John Paul II na bumisita sa Pilipinas noong taong 1995.

At dahil dito, pinakalat na ang buong kapulisan at todo bantay sa mga pangunahing instalasyon ng gobyerno, ganun din sa matataong lugar at sa iba pang mga itinuturing na soft targets ng mga terorista.

Nagsagawa na rin ng karagdagang mga pulis at nagdala ng mga mahahabang armas kasama ang mga K-9 dogs sa mga labas at loob ng US Embassy sa Roxas boulevard sa Maynila. 

Pag reinforce ng patakaran para maprotektahan ang mga bagong migrante 政策補強 保障新移民工作權

Sa panulat ni: LAKBAY

Isinalin sa Tagalog ni: Ken Chao

文／四方報整理

翻譯／趙文肯

Ito ang ika-tatlong taon ni President Ma bilang presidente ng Taiwan, pinapangako ng Council of Labor Affairs (foreign department) na papaluwagin nila ang kundisyon sa trabaho ng mga foreigners, at pagbubutihin ang pagbabantay para hindi madiscriminate ang mga foreigners. Para sa maramihang banyagang asawa dito sa Taiwan, hindi nila masyado pinapansin ang kanilang marriage, basta makakuha lamang ng permit sa pagtira dito sa Taiwan, at para makahanap ng magandang trabaho, para mabuhay ang sarili at kanilang anak.

Ang katayuan ng inyong pagsasama ay walang koneksyon sa inyong karapatan sa trabaho

Ipinaliwanag muli ng Council of Labor Affairs ang “Employment Service Act” Artikulo 48 at Artikulo 51, ang nabiyudo, na divorce na foreigner, ay walang legal na working permit kung wala silang anak. sa ibang salita, kung naghiwalay ang isang mag asawa, at ang migranteng asawa ay hindi nagka-anak, ay walang pag-asang magkaroon ng legal na pamumuhay dito sa Taiwan. At kung sila ay nagkaroon ng anak, pwede silang makakuha ng working permit sa pamamagitan ng komplikadong pamamaraan, para ito sa maramihang migranteng asawa na walang lakas na loob na dumaan sa pampublikong sector.

Ipinahayag ng Council of Labor Affairs, ang mga patakaran ay pinipilit na baguhin, sa hinaharap ang mga bagong migranteng kumukuha ng residents visa ay maaari nang legal na magtrabaho dito sa Taiwan, hindi na rin nila kailangan kumuha ng working permit.

At saka, maramihan sa mga migrante ay pinapahirapan ng mga employers nung sila ay naghahanap ng trabaho, tulad ng “paghihingi ng ID card” sa mga migranteng asawa at ang hindi pagtanggap sa trabaho dahil may ibang tono sa pagsasalita. Ipinahayag ng Council of Labor Affairs, na hindi na kailangang magtiis ang mga migranteng asawa, simula ngayon kapag ang mga migrante ay nakatanggap ng diskriminasyon habang nagtatrabaho o habang naghahanap ng trabaho, maaaring humingi ng tulong sa mga lokal na munisipalidad o pag-gawa ng county ng gobyerno. At matapos ng pagsisiyasat ang employer ay pwedeng mamultahan ng NT$300,000 hanggang 1,500,000 sa paglabag ng Employment Service Act 5.

日前為馬英九總統就職3週年，勞委會承諾盡快放寬外配工作權的條件，以及加強糾察雇主的不當歧視。對於廣大在台灣的外籍配偶而言，今後無論婚姻狀況為何結束，只要取得居留權，便可以期待在台灣順利工作、養活自己與孩子。

婚姻狀況無關工作權

目前勞委會針對《就業服務法》第48條與第51條從嚴解釋，喪偶、離婚的婚姻移民，如無子女則無法享有合法工作權。換句話說，婚姻關係喪失，並且未在婚姻關係中生子的外籍配偶，在台即無法自立更生。即使有親生子女可以依親，仍須經過複雜的行政手續取得工作證，讓許多外配因為不敢獨自面對公部門，而裹足不前。

勞委會對此表示，將儘速研擬修改細則，未來凡依移民法繼續取得居留權的新移民，都可繼續合法工作，也不需要再申請工作證。

另外，許多新移民在求職時，常受到雇主的刁難，例如要求外配「拿出身份證」、「因為有口音所以不錄用」。勞委會表示，外籍配偶不需再忍氣吞聲，今後若在求職及就業遭雇主歧視，可向公司所在地直轄市或縣市政府的勞政單位檢舉並請求協助，經查屬實後則可依就業服務法第5條規定，處雇主新臺幣30萬元至150萬元罰鍰。